A iniciativa faz a diferença!!!
A iniciativa, do latim initium, que significa “começo, princípio” ou ainda aquele que é o primeiro a fazer ou saber, realmente faz a diferença. É ela quem diferencia o notável do medíocre. Tenho notado que cada vez mais as pessoas se conformam com seu estado atual de inércia, enquanto o tempo vai passando e as […]
Responsabilidade Social: vamos decidir como o mundo será?
A palavra Solidariedade vem da palavra Holos e significa inteiro, pleno, total, ou seja, é preciso pensar em responsabilidade social de uma forma ampla e não apenas pontual e filantrópica. Sem desconsiderar a importância da filantropia, entendo que é preciso avançar no quesito social das organizações públicas ou privadas. Mais do que atender demandas pontuais, […]
PARE DE RECLAMAR E REALIZE JÁ!
Alguns de vocês já sabem que todo ano eu e minha família somos agraciados por Deus com um determinado tema que nos direciona durante todos os meses do ano. Já AVANÇAMOS, TRANSFORMAMOS e neste ano de 2010 estamos vivendo o ano da REALIZAÇÃO. A cada mês temos um novo subtema que nos inspira para continuar […]
Gestão de Projetos: conversar é fundamental
Excelente artigo publicado no portal HSM (clique na figura para ir direto ao artigo). Veja os cinco passos que fazem um projeto, qualquer um, fracassar. A Síntese? Conversar é fundamental. Comece agora mesmo, fale, ouça, ouça, mas também fale. Sucesso!!! As cinco barreiras para o sucesso de um projeto são: 1. Planejamento sem fundamentação em […]
Atenção às causas
Uma quantidade consideravelmente pequena de causas irá, tipicamente, produzir a maioria dos problemas ou defeitos. Esta é a lei de Pareto, conhecida também como o princípio 80-20.
Fatores que mais trazem felicidade…
Felicidade no trabalho
Excelente matéria da Folha de São Paulo deste domingo, 05/09/2010. Sucesso para todos!!! Empresas e funcionários se preocupam mais com a realização profissional BRUNA BORGES DE SÃO PAULO As pessoas costumam passar mais horas no trabalho do que em outras atividades. Como é importante que se sintam realizadas para produzir bem, as empresas já atentam […]
Implantando uma filosofia de Gestão de Projetos em organizações de pequeno a médio porte.
Nos dias atuais onde a competitividade entre as empresas tem se transformado em lutas corporativas cada vez mais agressivas pela conquista do consumidor, é imprescindível que as organizações de qualquer porte se contextualizem e busquem novos conhecimentos para fazer frente ao avanço voraz dessa concorrência. Neste contexto, temas importantes e intangíves vem ganhando espaço nas […]
Veja as coisas por um angulo diferente
Seja criativo e reinvente a sua historia. Fuja das verdades absolutas e questione, sempre!!!
As cinco questões mais importantes de Drucker
Olá, tudo bem? Se você não é um especialista em Planejamento Estratégico, pelo menos já deve ter ouvido falar sobre as cinco questões mais importantes de Peter F. Drucker. No workbook que trata deste assunto, produzido pela Fundação que leva seu nome, Drucker sugere que as organizações façam essas cinco importantes perguntas a si mesmas, […]
Pérola da HSM: O apagão da liderança
Se delicie com um maravilhoso texto escrito por César Souza (presidente da Empreenda, empresa de consultoria em estratégia, marketing e recursos humanos, além de autor e palestrante) para o blog da HSM. Ao final, o autor encerra com a bela sugestão de repensarmos os conceitos e a pratica da liderança, se desejamos de fato construir […]
Um boa idéia gera bons resultados!
Assista o vídeo abaixo e veja que é possível gerar bons resultados a partir da sua criatividade. Seja corajoso. Realize!!!