Encontrar líderes proativos nas empresas tem sido um desafio cada vez maior. Há falta de experiências, baixo estudo, baixa competência, entre outras dificuldades. É um desafio perfeitamente possivel de se vencer. Se você, empreendedor, acha não dá para desenvolver a liderança em sua equipe, relembro aquela frase de Henry Ford: “Se você pensa que pode ou se pensa que não pode, de qualquer forma você está certo.”
Com isso quero compartilhar essa matéria que foi publicada no Blog do Empreendedor, do PME Estadão em 22/10/2019. Lá ele destaca algumas ações importantes para o desenvolvimento de líderes e aqui, eu mostro algumas que considero mais importantes:
- Fazer cursos de Liderança (A PJI Consulting tem cursos específicos para o desenvolvimento de Líderes que vão de 08 horas até programas com acompanhamento anual)
- Ler livros sobre o tema
- Contratar pessoas qualificadas (você pode acelerar o processo de aquisição de conhecimento contratando bons consultores)
A matéria completa está neste link: https://pme.estadao.com.br/blogs/blog-do-empreendedor/como-trabalhar-a-lideranca-nas-pequenas-empresas/
Mas a ação que julgo mais importante é a Liderança pelo exemplo. Trato disso no meu livro “Insights para uma gestão de alto impacto”, que você pode baixar na Amazon.
Sucesso!!!