Líder x Chefe: diferenças que trazem bons resultados

Paulo Junior
20/12/2010

*O Líder deve estar sensível as necessidades da sua equipe, pois é parte dela.*

Cristo, o maior dos líderes.
Nele temos inspiração para todas as áreas de nossas vidas e mesmo aqueles que não creem em Jesus acabam desenvolvendo profundo respeito pelo mestre.

Dentre tantos exemplos que Jesus deixou, um deles inspira e ajuda a desenvolver a nossa liderança. Mesmo sendo Deus, Ele deixou o seu Reino e se fez homem para conhecer de perto as nossas necessidades, ou seja, conhecendo tudo o que passamos Ele pode transmitir a esperança e a segurança que precisamos para superar os nossos desafios. É a liderança pelo exemplo, uma das principais características do líder atual.

*Hoje não há mais espaço para “Chefes terroristas”*

Nesse contexto, podemos refletir mais sobre a liderança contemporânea que se diferencia muito do estilo antigo e mecânico de guiar um grupo de pessoas. Antigamente o “chefe” imperava, ordenava, determinava, batia na mesa, chamava seus subordinados de “moleques”, dava show de horror e ganhava muito para isso. Seus resultados? Aí do grupo se eles não aparecessem. Mas, graças a Deus, o mundo mudou e não há mais espaço para esse tipo de atuação profissional e é aí que a nossa responsabilidade enquanto líderes contemporâneos aumenta, pois, precisamos estar mais que atentos ao nosso desenvolvimento pessoal através da busca contínua do conhecimento, para que possamos ser líderes efetivos e inspiradores. Buscar o desenvolvimento pessoal é um exemplo que traz credibilidade e somente através do nosso desenvolvimento é que teremos condições de acompanhar a nova ordem mundial, e assim, compreendermos melhor as pessoas que estamos liderando.

Definitivamente, o líder precisa saber bem o seu ofício, mas sobretudo, precisa entender de gente para que possa, rapidamente, direcionar seus liderados em busca da superação, já que os 100% para um time vencedor deve sempre ser ponto de partida e não de chegada!!!

Liderar requer mais paciência, negociação, sensibilidade, resiliência, olhar crítico e apurado, velocidade, dentre tantas outras qualidades que uma pessoa líder deve desenvolver. Por isso trouxe para você algumas diferenças entre o chefe e o líder. Esteja atento e busque o seu desenvolvimento pessoal para liderar melhor a cada dia.

Líder	Chefe
Principal objetivo é catalisar mudanças essenciais à empresa	Principal objetivo é controlar o que se faz na empresa
Facilitador, gerando aprendizagem	Gerencia através de ordens
Fazer a coisa certa	Fazer certo as coisas
Voltado para o longo prazo	Voltado para o curto prazo
Pensa em termos de inovação	Pensa em termos de manutenção
Potencializa o poder das pessoas abrindo espaços para sua atuação	Limita e define de forma estrita a área de atuação dos subordinados
Enfoca o desenvolvimento, o futuro	Enfoca a administração, o presente
Dá o tom e a direção, dentro e fora da empresa	Dá o ritmo, somente dentro da empresa