PJI Consulting

Gestão de Projetos: conversar é fundamental

Excelente artigo publicado no portal HSM (clique na figura para ir direto ao artigo). Veja os cinco passos que fazem um projeto, qualquer um, fracassar. A Síntese? Conversar é fundamental. Comece agora mesmo, fale, ouça, ouça, mas também fale. Sucesso!!! As cinco barreiras para o sucesso de um projeto são: 1. Planejamento sem fundamentação em […]

Estar quieto é diferente de não estar fazendo nada!

Que dia, esse 14 de setembro de 2010. Ficará para a história pela esplendorosa e doce dificuldade permitida por Deus para aperfeiçoar os seus. Das 7:00am, com uma séria conversa inglesa, passando pelos deliciosos momentos de decisão e liderança de pessoas, até chegarmos ao encontro de um conselho na sala de um cinema. Quanta coisa!!! […]

Atenção às causas

Uma quantidade consideravelmente pequena de causas irá, tipicamente, produzir a maioria dos problemas ou defeitos. Esta é a lei de Pareto, conhecida também como o princípio 80-20.

Felicidade no trabalho

Excelente matéria da Folha de São Paulo deste domingo, 05/09/2010. Sucesso para todos!!! Empresas e funcionários se preocupam mais com a realização profissional BRUNA BORGES DE SÃO PAULO As pessoas costumam passar mais horas no trabalho do que em outras atividades. Como é importante que se sintam realizadas para produzir bem, as empresas já atentam […]

Implantando uma filosofia de Gestão de Projetos em organizações de pequeno a médio porte.

Nos dias atuais onde a competitividade entre as empresas tem se transformado em lutas corporativas cada vez mais agressivas pela conquista do consumidor, é imprescindível que as organizações de qualquer porte se contextualizem e busquem novos conhecimentos para fazer frente ao avanço voraz dessa concorrência. Neste contexto, temas importantes e intangíves vem ganhando espaço nas […]

As cinco questões mais importantes de Drucker

Olá, tudo bem? Se você não é um especialista em Planejamento Estratégico, pelo menos já deve ter ouvido falar sobre as cinco questões mais importantes de Peter F. Drucker. No workbook que trata deste assunto, produzido pela Fundação que leva seu nome, Drucker sugere que as organizações façam essas cinco importantes perguntas a si mesmas, […]

Pérola da HSM: O apagão da liderança

Se delicie com um maravilhoso texto escrito por César Souza (presidente da Empreenda, empresa de consultoria em estratégia, marketing e recursos humanos, além de autor e palestrante) para o blog da HSM. Ao final, o autor encerra com a bela sugestão de repensarmos os conceitos e a pratica da liderança, se desejamos de fato construir […]

Dez coisas que matam sua produtividade diária

Aqui vão algumas dicas que poderão te ajudar na hora de ter mais foco e ser mais produtivo. São apenas 10, mas muito importantes para evitar o desperdício do que temos de mais precioso: o tempo. Parabéns para o blogueiro Cristian Barbosa por ter relacionado estas importantes dicas. 1 – E-mail – Ficar com e-mail […]

Quando temos “algo a mais”, as coisas acontecem!!!

Ter “algo a mais” pode parecer extremamente intangível quando levamos esse termo para as pessoas, empresas e Organizações. Mas na verdade, a gente sabe que sempre haverá aqueles que têm o “algo a mais” em suas vidas. Organizações também tem um “algo a mais”, geralmente porque pessoas dessas organizações tem esse “algo a mais”. O […]