Dominância Cerebral

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Instruções:
As questões a seguir baseiam-se nos estudos de Ned Herrmann sobre criatividade e dominância cerebral. Responda com muita sinceridade! Não tente “acertar" as respostas que parecem mais “adequadas" ou “socialmente corretas". Para não distorcer o resultado, procure ser bem verdadeiro e escolher a resposta mais adequada “para você"!

Cada questão tem uma quantidade de respostas definidas no enunciado. Leia a questão e todas as respostas antes de preencher.

1. Marque os cinco sentidos ou situações que fazem você se sentir mais motivado no trabalho:

1.1. Trabalhar sozinho
1.2.Expressar minhas idéias
1.3. Estar no controle da situação
1.4. Provocar mudanças
1.5. Ouvir e falar
1.6. Criar ou usar recursos visuais
1.7. Prestar atenção aos detalhes
1.8. Aspectos técnicos
1.9. Trabalhar com pessoas
1.10. Usar números, estatísticas
1.11. Oportunidades para fazer experiências
1.12. Planejar
1.13. Trabalhar com comunicação
1.14. Fazer algo funcionar
1.15. Arriscar-se
1.16. Analisar dados
1.17. Lidar com o futuro
1.18. Produzir e organizar
1.19. Fazer parte de uma equipe
1.20. Fazer as coisas sempre no prazo previsto

2. Quando aprendo, gosto de ... ( assinale cinco alternativas ):

2.1. Avaliar e testar teorias
2.2. Obter e quantificar fatos
2.3. Ouvir e compartilhar idéias
2.4. Usar minha imaginação
2.5. Aplicar análise e lógica
2.6. Ambiente bem informal
2.7. Verificar meu entendimento
2.8. Fazer experiências práticas
2.9. Pensar sobre as idéias
2.10. Confiar nas intuições
2.11. Receber informações passo a passo
2.12. Tomar iniciativas
2.13. Elaborar teorias
2.14. Envolvimento emocional
2.15. Trabalhar em grupo
2.16. Orientações claras
2.17. Fazer descobertas
2.18. Criticar
2.19. Perceber logo o quadro geral (o objetivo final )
2.20. Adquirir habilidades pela prática

3. Prefiro aprender através de ... ( assinale cinco alternativas):

3.1. Materiais visuais
3.2. Demonstrações
3.3. Debates estruturados pelo instrutor
3.4. Palestras formais
3.5. Experiências
3.6. Utilizando histórias e música
3.7. Exercícios que usam a intuição
3.8. Debate em grupo
3.9. Exercícios de análise
3.10. Atividades sequenciais bem planejadas
3.11. Analisando números,dados e fatos
3.12. Exemplos com metáforas
3.13. Atividades passo a passo de reforço do conteúdo
3.14. Leitura de livros-textos
3.15. Discussões de casos voltados para as pessoas
3.16. Discussões de casos voltados para os números e fatos
3.17. Métodos tradicionais comprovados
3.18. Agenda bem flexível
3.19. Agenda estruturada com antecedência
3.20. Trabalhos bem estruturados

4. Qual o tipo de pergunta que você mais gosta de fazer?(marque somente uma):

4.1. O quê
4.2. Como?
4.3. Porquê
4.4. Quem?

5. Assinale o que mais você gosta de fazer.(marque quatro alternativas):

5.1. Descobrir
5.2. Quantificar
5.3. Envolver
5.4. Organizar
5.5. Conceituar
5.6. Analisar
5.7. Sentir
5.8. Praticar
5.9. Teorizar
5.10. Sintetizar
5.11. Avaliar
5.12. Interiorizar
5.13. Processar
5.14. Ordenar
5.15. Explorar
5.16. Compartilhar

6. Marque cinco frases, que melhor definem seu comportamento ou atitude. Ao comprar um carro você:

6.1. Compra com base na recomendação de amigos
6.2. Se preocupa com o consumo de combustível
6.3. Se preocupa com as formas, a cor e a tecnologia
6.4. Verifica equipamento de segurança e durabilidade
6.5. Dá importância à "sensação" de conforto do veículo
6.6. Faz comparações com outros veículos
6.7. Verifica tamanho do porta-malas
6.8. Verifica se encaixa no seu sonho de vida
6.9. Pesquisa e planeja antecipadamente como vai utilizá-lo
6.10. Se preocupa com o custo e o valor de troca
6.11. Quer "amar" o carro
6.12. Prefere carros lançados recentemente, novidades
6.13. Se preocupa com os requisitos técnicos
6.14. Verifica a facilidade de manutenção
6.15. Gosta de experimentar um novo modelo ou fabricante
6.16. Se preocupa com o nome do fabricante
6.17. Dá importância à opinião das pessoas
6.18. Quer ver dados e estatísticas sobre o desempenho
6.19. Se preocupa com a qualidade do atendimento do revendedor
6.20. Analisa como o carro vai ser útil no seu dia-a-dia

7. Como você define seu comportamento? Das opções abaixo, marque apenas uma:

7.1. Gosto de organizar
7.2. Gosto de Compartilhar
7.3. Gosto de Analisar
7.4. Gosto de Descobrir

8. Palavras que definem meu estilo (marque quatro):

8.1. Organizado
8.2. Analítico
8.3. Emocional
8.4. Experimental
8.5. Lógico
8.6. Conceitual
8.7. Perceptivo
8.8. Sequencial
8.9. Teórico
8.10. Explorador
8.11. Avaliador
8.12. Cinestésico
8.13. Sentimental
8.14. Preparado
8.15. Quantitativo
8.16. Sintético

9. Quais as frases depreciativas que você mais ouve os outros falarem a seu respeito?(marque cinco alternativas):

9.1. Viciado em números
9.2. Coração mole
9.3. Exigente, esforçado
9.4. Vive no mundo da lua
9.5. Tem sede de poder
9.6. Fala demais
9.7. Não decide sozinho
9.8. Não sabe se concentrar
9.9. Frio, insensível
9.10. Fácil de convencer
9.11. Sem imaginação
9.12. Maluco
9.13. Calculista
9.14. Ingênuo
9.15. Bitolado
9.16. Inconsequente
9.17. Não se mistura
9.18. Ultra-sensível
9.19. Quadrado
9.20. Sem disciplina

10. Quando tenho que resolver um problema, eu geralmente...(marque apenas uma):

10.1. Visualizo os "fatos" tratando-os de forma intuitiva e holística
10.2. Organizo os "fatos" tratando os detalhes de forma realista e cronológica
10.3. Sinto os "fatos" tratando-os de forma expressiva e interpessoal
10.4. Analiso os "fatos" tratando-os de forma lógica e racional

11. Quando tenho que resolver um problema, eu procuro...(marque apenas uma)

11.1. Uma visão interpessoal, emocional "humana"
11.2. Uma visão organizada, detalhada, "cronológica"
11.3. Uma visão analítica, lógica, racional,"de resultados"
11.4. Uma visão intuitiva, conceitual, visual, de "contexto geral"

12. Quais as frases que mais se aproximam do que você diz.(marque três):

12.1. Sempre fazemos desta forma...
12.2. Vamos ao ponto-chave do problema...
12.3. Vejamos os valores humanos...
12.4. Vamos analisar...
12.5. Vamos ver o quadro geral
12.6. Vamos ver o desenvolvimento de equipe....
12.7. Vamos conhecer o resultado...
12.8. Este é o grande sucesso conceitual....
12.9. Vamos manter a lei e a ordem...
12.10. Vamos inovar e criar sinergia...
12.11. Vamos participar e envolver...
12.12. Ë mais seguro desta forma...